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Exkurs: Schlüsselqualifikationen & Kompetenzen


Schlüsselqualifikationen (Soft-Skills) setzen sich aus der Sozial-, Selbst- und Methodenkompetenz zusammen und ermöglichen den kompetenten Umgang mit der Fachkompetenz, dem fachlichen Wissen.

Die Schnittmenge ergibt die Handlungskompetenz.

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Selbstkompetenz: Fähigkeiten für den Umgang mit uns selbst

Persönlichkeitseigenschaften, Fähigkeiten und Einstellungen, in denen sich die individuelle Haltung zur Umwelt und insbesondere zur Arbeit ausdrückt.


Sozialkompetenz: Fähigkeiten für den Umgang mit anderen Menschen

Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten, die dazu befähigen, in den Beziehungen zu Menschen situationsadäquat zu handeln.

 

Methodenkompetenz: Fähigkeiten für den Umgang mit Aufgaben

Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten zur Bewältigung von Aufgaben und Probleme durch Auswahl, Planung und Umsetzung sinnvoller Lösungsstrategien.

 

Handlungskompetenz: Fähigkeit der Problemlösung & Leistungserbringung

Fähigkeit, sich in beruflichen, gesellschaftlichen und privaten Situationen durchdacht, angemessen, sowie individuell und sozial verantwortlich zu verhalten, selbstverantwortlich Probleme zu lösen und bestimmte Leistungen zu erbringen.



Training der Soft-Skills (Selbst-, Sozial-, Methodenkompetenz):
Soft-Skills Seminare für Lehrlinge
Soft-Skills Seminare für Schüler/innen
Inhouse-Seminare für Teams & Mitarbeiter/innen
Offene Seminare


 

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